11月25日上午，夷陵区2024年青年干部能力提升培训班（第三期）开班。夷陵区委常委、区委组织部部长、区委党校校长殷玉辉作开班动员并讲授“开班第一课”。
殷玉辉围绕年轻干部如何成长提出三点希望，要明确学习目标，激发内生动能，紧跟中心大局，弥补差距不足，在潜心静气中学知识、在干事担事中长才干、在学以致用中促提升；要提升思维能力，磨砺成事本领，运用“五步工作法”，妥善处理好“公转”与“自转”、个人成长与综合能力提升的关系，提升工作的整体性、协同性和科学性；要做到知行合一，力促成果转化，通过多思考总结实践，积极调整心态、持续自我充能，不断突破学习瓶颈期、成长迷茫期和职业倦怠期。最后强调，培训期间务必站稳政治立场、务必坚持身体力行、务必严守纪律规矩。
据悉，自2022年以来区委大力实施年轻干部培育“三百”工程“千人” 计划，本期培训班是该计划的最后一期，点名调训100名年轻干部培训30天，聚焦年轻干部短板弱项，设置“党的创新理论教育”“奋进‘双千百强’引领宜昌主城”“党性教育”“履职能力提升和知识培训”四个教学板块，靶向开设军训、“四同”教育、一线调研、交流研讨、结构化面试、TED演讲、应急管理桌面推演等系列实战实训课程，着力全面提升青年干部综合素能，为聚力三峡（坝区）统筹发展和安全综合试验区建设提供坚强的队伍支撑。
（通讯员：傅嘉琪 责编：李红 审核：朱家梅）
