自全省“干部素质提升年”部署以来，夷陵区紧跟中心、高位推动、谋深抓实，细化出台《全区“干部素质提升年”重点任务清单》，为锻造勇当核心引擎的高素质专业化干部队伍提供坚强支撑。3月12日，全区春季主体班正式开班，此次培训是全区大规模培训的首发班，吹响了“干部素质提升年”的集结号。区委书记肖鹏飞出席开班式，区委副书记罗智华主持。
肖鹏飞指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青年干部队伍建设，不断加大培育力度。省、市、区对“干部素质提升年”明确了工作方向、目标任务和具体路径。青年干部是全区高质量发展的承担者、组织者、落实者，使命光荣，责任重大，要进一步增强支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，积极为夷陵发展贡献青春力量、展现青春作为。
肖鹏飞强调，要深刻认识此次培训的重大意义，本次培训班是在新形势、新要求下，着眼大势所趋、发展所需、未来所向，更好育人、选人、用人的必要之举。青年干部正处于历练成长的关键时期，要提高政治站位，提升政治素养，经得住批评，受得住考验，坚持走正道、走大道，对人民群众饱含深情，才能走得稳、走得远。
肖鹏飞寄语青年干部，希望大家坚持党性立身、笃行实干，做到“三诚三互三不”，对组织忠诚、对上级坦诚、对同事真诚，人格上相互尊重，工作上相互体谅，生活上相互关心，不讨价、不讨嫌、不讨巧，争做有家国情怀、有远大抱负、有看家本领、有智慧定力、有担当精神、有底线红线的“六有”新时代青年干部，学思践悟，在真刀真枪的实干实践中成就一番事业。
据悉，夷陵区将以“干部素质提升年”为牵引，聚焦干部能力和作风双提升，按照“1+10+N”的模式统筹推进六大行动，着力锻造夷陵干部“敢为人先、素质领先、实干争先”的鲜明特质，以干部队伍能力素质的全面提升助推发展能级、发展质效、发展速度、发展后劲的整体提升。
（记者：陈嵩 通讯员：何为 责编：李红 一审：望莹 二审：毛蔚 三审：袁平）
