4月15日，区文旅局紧扣“干部素质提升年”主线，围绕“支点建设”主题，结合专业领域，组织全系统35岁及以下青年干部开展涉旅舆情、投诉处置专题培训暨“大力实施文化创新战略，整体提升支点文化影响力”专题研讨会。
专题培训采取“专家授课+股长论坛+干部讲堂”模式，分层级讲解、分角度阐释，从理论到实操全链条教授舆情、投诉处置方法，有效提升青年干部舆情应对能力和投诉处置效率，进一步增强服务意识和责任担当，推动文旅服务质量持续优化。
专题研讨会上，青年干部们结合理论学习、工作实际，纷纷开动脑筋，为“如何推动文化创新、提升文化支点影响力”积极建言献策。
为充分发挥文旅资源优势，区文旅局将进一步深入实施文旅创新战略，高标准、高质量、高要求推动全区文旅发展快于、好于、优于、强于其他竞争地区，全面调动文旅干部智慧、提升工作能力水平。为保障干部素质提升落到实地、取得实效，后续，区文旅局还将通过实行一月一本书、一月一练笔、股室交叉合作、我的项目我来讲、青年干部入协会等广覆盖、全方位、多形式、长效化的举措，让青年干部在学习、交流中碰撞出思维火花，为全区文旅工作发展快车装备强劲“青”引擎。
（通讯员：乔丽君 责编：陈铭 审核：朱家梅）
