为进一步加强基层党务工作者业务能力，推动各项工作有序开展，经发集团党委于2024年1月4日开展2023年党建、党风廉政建设、宣传思想文化工作交流暨第四季度基层党建“比、亮、晒”活动，集团党委部分领导班子及下属10个党支部共40余名党员干部参加。
交流“互鉴”，有声有色
在交流分享阶段，各党支部展示了为民办实事的有效举措和活动成果，理论学习形式多样，推动发展举措有力，检查整改抓实抓细，为民办事有声有色，通过交流，进一步互鉴互促互提升。其中，金亚党支部在筑牢住房兜底保障、优化地产发展布局上取得显著成效；民生供水党支部在农水项目上实现大突破；城发党支部在城市运营上创新赋能，大力提升了城市活力等。
“找茬”碰撞，取长补短
在“集中会诊”阶段，各党支部交叉分组相互“找茬”，重点了解查看基层党建、党风廉政建设、宣传思想文化及意识形态等工作落实情况，从“无所不问”到“言无不尽”，大家积极找亮点、摆问题，找出工作中存在的共性问题和个性问题，达到从“面”上掌握工作进展情况、从“点”上发现个性问题的目的。通过集中“会诊”“碰撞”，形成了不少推动支部标准化规范化建设的新思路、新办法、新举措，营造了比学赶超、争先进位的良好氛围。
高手“过招”，互点迷津
在“开具药方”阶段，各支部根据现场了解情况进行逐一反馈，对特色亮点工作予以当场表扬、交流碰撞，对发现的不足提出整改意见建议。金亚党支部李梦表示，通过相互学习交流了解到，绿秀公司真正做到了通过党建引领推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现了党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，值得学习借鉴。财融中心支部表示，作为新支部，通过此次交流碰撞，看清了差距，对存在的问题和不足有了更加清晰的了解，将以此次交流为契机，加强学习，迅速整改，自觉规范各项工作。
最后，集团相关分管负责人对此次活动进行点评，并就基层党建、党风廉政及近期重点工作进行安排部署。
（通讯员：陈燕 郑江星 责编：谭羽利 审核：朱家梅）
