为进一步摸清区直机关党建工作情况，建立党务干部常态化沟通联络机制，推动区直机关党建工作提质增效，促进党建与业务深度融合，近日，夷陵区委直属机关工委按照党委、党总支、党支部，分三批召开区直机关党建工作座谈会。
会上，各党务干部积极踊跃“晾晒”本单位党建特色亮点工作，深入剖析存在的问题，并围绕如何抓牢基础、抓好宣传、抓实活动等方面共话党建、共谋发展。
本次座谈会同时也是一次调研摸底和业务培训会，现场设置了“交流互动”“随堂问卷”等环节，气氛既严肃又活泼，受到党务干部们的一致好评。大家纷纷表示，通过座谈式培训交流，帮助大家解决工作中遇到的困惑，让党务干部感受到组织的关怀，为今年的工作谋划指明了方向、拓宽了思路，特别是在党建如何抓出特色方面找到了共鸣，在探索机关党建提质增效方面收获了灵感，进一步坚定了“强党建 促发展”的信念，增强了做好党建工作的信心。
会议强调，区直机关党务干部要以“走在前 作表率”为目标，保持良好的心态、昂扬的姿态、奋斗的状态，做有情怀、勤学善思、多角色转换的党务干部，要运用“有热情、有目标、有抓手、有思考、有总结”的“五有”工作方法，围绕中心谋划推进党建工作，持续扩大机关党建品牌影响力。
下一步，区委直属机关工委将选优配强党务干部，开展分层分类教育培训，搭建平台、加强交流，锻强党建工作“红力量”。同时，不断夯实机关党建工作基础、增强宣传合力、创新活动载体，着力把经济发展的前沿阵地打造成党建引领的示范高地。
（通讯员：何群、郑萌萌 责编：谈金临 审核：朱家梅）
